
AnnCharlotte Rydstern
Ledarskaps-, projektledarskaps-, team- och medledarskapsutveckling.
Utbildningar/coaching inom ledarskap, projektledarskap, team- och medledarskap. Mer än 20 års erfarenhet i kunduppdrag med fokus på beteendeförändringar. Arbetar processorienterat och upplevelsebaserat för att uppnå bestående förändringar.
Specialdesignade ledarutvecklingsprogram i flera steg.
Specialdesignade projektutvecklingsprogram i flera steg för olika målgrupper.
Teamutveckling.
Medarbetarskapsutveckling.
Konflikthantering.
Övertygande presentationer/retorik.
Förstudier/behovsanalyser/medarbetarundersökningar.
Områden
- Ledarskaps-, projektledarskaps-, team- och medledarskapsutveckling.
Om AnnCharlotte
Vad andra säger om AnnCharlotte är att hon är en trygg, engagerad, prestigelös och förtroendeingivande person som med hjälp av sina förmågor inom aktivt lyssnande, perspektivseende, utvecklingsfokus, pedagogiska och metodiska arbetssätt skapar motivation och delaktighet för bästa ""utvecklings/lösningar/effekter"" hos deltagarna i de olika uppdragen hon genomför.AnnCharlottes CV
-
Norrköpings kommun
Utbildningsledare och utbildare
2015 -
AnnCharlotte har tillsammans med Norrköpings kommun designat ett projektutvecklingsprogram för Norrköpings kommun och Norrköping vatten och avfall. Målgrupper är de som arbetar med projektmodellen, projektledare, projektdeltagare och styrgrupper.
Hon har även tagit fram utvecklingsprogram för projektledare hos Stads-
Byggnadskontoret och Tekniska kontoret, liksom för konsulter som arbetar
som projektledare inom kommunen. Hon ingår i en för programmet utsedd
styrgrupp för uppföljning och vidareutveckling av programmet.
Modulerna är:
Grundutbildning i projektmodellen.
Projektdeltagarutbildning.
Projektledarutbildning.
Styrgruppsutbildning.
Konsultutbildning.
Utvecklingsprogram/teamutveckling för projektledare på SBK och TK. -
MKB Fastighets AB
Konsult
2012 -
AnnCharlotte började med att göra en förstudie (intervjuade nyckelpersoner och läste in relevanta dokument) och designade därefter ett skräddarsytt ledarutvecklingsprogram i tre steg med chefernas chefer involverade i programmet. I programmet ingick också, som separat program, coachning av seniora ledare. AnnCharlotte har också genomfört konflikthantering mellan individer och hela grupper. AnnCharlotte har dessutom arbetat med team utveckling i grupper med hjälp av bl a personlighetsprofiler och grupputvecklingsverktyg. -
Ledarakademin i syd
Utbildn.ledare, styrgruppsdeltagare och utbildare
2012 -
AnnCharlotte har tillsammans med en styrgrupp, bestående av olika företag
i södra Sverige, designat och utvecklat Ledarakademin i syd. Ledarakademin är
en organisation för kompetensutveckling i samverkan som har tränat mellanchefer och projektledare sedan 1999. Vi finns även i västra Sverige och har totalt ca 30 medlemsföretag.
För innehåll och genomförande av utbildningarna ansvarar ett nätverk av duktiga
specialister inom olika områden. Ledarakademins fortlöpande utvecklingsarbete
och planering leds av en styrgrupp där alla deltagande företag har möjlighet
att delta. -
Eon Sverige AB
Utbildningsledare och utbildare
2008 - 2017
AnnCharlotte började med att göra en förstudie genom intervjuer och inläsning av relevanta dokument/styrdokument. Därefter designade hon ett projektledarutvecklingsprogram bestående av utbildningar och individuell coachning. Hon har också utbildat i presentationsteknik/retorik för Graduates.
Moduler i projektledarutvecklingsprogrammet:
Grundläggande projektledarutbildning, 3 dgr.
Att leda människor i projekt, 2+2 dgr
Förhandling- och kontraktshantering, 2+1 dgr.
Tids-, risk- och kostnadsstyrning i projekt, 2+2 dgr. -
One Nordic AB
Utbildningsledare och utbildare
2003 -
AnnCharlotte gjorde en förstudie genom att intervjua nyckelpersoner och läsa in relevanta dokument/styrdokument. Därefter designade hon ett projektutvecklingsprogram bestående av 7 moduler bestående av utbildningar respektive individuell coachning. Hon ingår i en för programmet utsedd styrgrupp för uppföljning och vidareutveckling av programmet.
Hon genomför utbildningar i presentationsteknik/retorik för trainees inom One Nordic.
Grundläggande projektledarutbildning, 3 dgr.
Grundläggande projektledarutbildning, 2 dgr.
Leda människor i projekt, 2+2 dgr.
Fördjupad ledarskapsutbildning för erfarna projektledare med 360 graders profil och individuell coaching, 2 dgr plus individuell coaching.
Att övertyga i projekt 1 dgr.
Förhandlingsteknik, 2dgr.
Projektekonomi, tid- och kostnadsstyrning, 2+1 dgr.
Presentationsteknik/retorik för trainees, 2 dgr.
AnnCharlottes kompetensområden
-
Roller
Workshopledare, Organisations-och Processkonsult, Coach, Lärare, Förändringsledare, Kommunikationsrådgivare, Kommunikationscoach, Facilitator, Utbildningsledare
AnnCharlottes anställningar
-
Konsult, Kvadrat
2018 -
-
Konsult, Sällma AB/Cordovan Performance Sweden AB
1995 - 2017
-
Projektledare, utbildningsansvarig, rekryterare, Svenska Nestlé AB/Findus
1989 - 1995
-
Studierektor, Lärare och Vägledare, Vänersborgs kommun
1982 - 1989
AnnCharlottes utbildningar
-
Certifierad e-interpersonal personprofil, E-stimate
2016 - 2016
-
UGL, Core Code
2015 - 2015
-
Certifierad Discovery Insights färghjul, Discovery Insights
2012 - 2012
-
Certifierad Full circle, Discovery Insights
2012 - 2012
-
Certifierad LSI ledarprofil o 360 graders, Psytest
2005 - 2005
-
Styrelseutbildning, EFL Ekonomihögskolan Lund
2004 - 2005
-
Handledarutbildning Situationsanpassat ledarskap, Blanchard
2002 - 2002
-
Certifierad Situationsanpassat ledarskap, Blanchard
2001 - 2001
-
Certifierad Accura 360 grader, Acumen
1998 - 1998
-
Certifierad Hogan urvalsinstrument, Psykologiförlaget
1998 - 1998
-
Säljutbildning, Sällma AB
1995 - 1995
-
Personal- och arbetslivsfrågor, Göteborgs Universitet
1984 - 1985
-
Studie- och Yrkesorientering, Lunds universitet
1979 - 1982