Hoppa till sidans innehåll

Helena von Wowern

Senior Projektledare

Helena är med flertalet stora införande och uppgraderingsprojekt av affärssystem en mycket erfaren projektledare. Projekten har hon drivit från initiering, via genomförande och driftsättning till projektavslut och överlämning till ordinarie systemförvaltning. Majoriteten av projekten har haft ett större antal projektmedlemmar och innehållit förändringsledning, anpassningar, integrationer och konverteringar. Även mindre projekt som övergång till EDI-fakturering och förbättringar av befintliga uppsättningar har varit vanligt förekommande aktiviteter. Hon besitter även internationell erfarenhet inom projektledning av ekonomisystemsrelaterade projekt.

Helena bidrar gärna till andra individers utveckling och delar med sig av sin kunskap om hur högpresterande team formas. Hon har ett naturligt intresse för förändringsprocessen som är en viktig del i alla typer av projekt. Hennes ledarstil är coachande och målen som ska uppnås förankras och kommuniceras löpande.

Helena har i sitt yrkesliv även haft andra roller bland annat chef för systemförvaltningen för ekonomi- och budgetsystem, systemförvaltare, testledare, utbildare i de system som implementerats/uppgraderats samt gruppledare.

Områden

  • Senior Projektledare
  • Förändringsledare
  • Förvaltningsledare

Om Helena

Helena har ett glädjefyllt driv och mycket god struktur i alla aktiviteter och projekt som hon åtar sig. Hon skapar en miljö där de enskilda projektmedlemmarna kan utvecklas mot sin högsta potential i det som gynnar projektets mål. Problem som eventuellt uppstår ser och löser Helena. Hon rör sig smidigt mellan helikoptersyn och detaljkännedom. Genom sitt öppna sätt och stora engagemang i uppgiften har Helena väldigt lätt för att komma in i nya grupper. Sagt om Helena: –”Helena är bra på att se saker ur andra perspektiv, out of the box, det är en viktig egenskap så att man inte blir ”hemmablind.” - "Helena har en bra balans mellan att vara lyssnande och drivande." -" Helena har ordning och reda runt sig och skapar en omgivning där andra vill verka."

Helenas CV

  • Beyond Gravity

    Projektledare

    2024 -

  • Sjöfartsverket

    Förändringsledare

    2021 - 2024

    Förändringsledare i införandeprojekt affärssystem IFS Cloud. Systemskiftet påverkade majoriteten av Sjöfartsverkets medarbetare. Helena förberedde övergången genom att öka medvetenheten och förmågan i organisationen. Här ingick bland annat kommunikation, motståndshantering och utbildning. I rollen ingick även hantering av förändringsbehov i processer som blev en följd av systemskiftet.
  • Svensk Plaståtervinning

    Projektcontroller

    2021 - 2021

    Miljardinvestering i ökad plaståtervinning där Svensk Plaståtervinning bygger världens största och modernaste anläggning. Helena var projektcontroller, både i förstudien bland annat för att säkerställa finansieringen och därefter i genomförandeprojektet när anläggningen byggdes.
  • Transportstyrelsen

    Projektledare

    2020 - 2021

    Projektledare it-stöd för nytt EU gemensamt regelverk för drönare (obemannade luftfartyg)

    UTMANING: Digitaliseringen skulle inbegripa hela processen från registrering av operatör/slutfört onlineprov med digitalt drönarkort till slutförd handläggning inom myndigheten. Detta inklusive drönarflygarens inloggning i eget utrymme, automatiserad diarieföring samt direktbetalning. Samarbete med övriga berörda länder innebar att kraven förändrades samtidigt som utveckling av systemstöd skedde.
    LÖSNING: Helautomatiserad process för fjärrpiloten från online-provet via betalning till utfärdat drönarkort samt efterföljande automatiserad handläggning inklusive diarieföring. Likaledes helautomatiserad process för drönaroperatören, både privatperson och organisation. Projektet var pilot för att införa swish som betalningsmetod inom myndigheten.
    RESULTAT: För att möta det stora informationsbehovet lanserades Drönarguiden redan i maj 2020. E-tjänsterna för såväl privatpersoner som organisationer driftsattes samtidigt som regelverket trädde i kraft i januari 2021.
  • Transportstyrelsen

    Projektledare

    2019 - 2019

    Projektledare förstudie ersätta befintligt verksamhetssystem inom sjöfart
    UTMANING: Befintligt tillsynssystem Sjö är i behov av ersättning. Vilka behov finns? Hur ersätts systemet på bästa sätt?
    LÖSNING: Helena genomför förstudie inklusive behovsanalys med berörd verksamhet.
    RESULTAT: Portföljstyrgruppen beviljar starten av ett genomförandeprojekt för att ersätta hela systemet.
  • Saab AB

    verksamhetsutvecklare

    2018 - 2018

    UTMANING: I samband med övergångsfasen i skiftet av Service Management system upplevdes användarsupporten för koncernens ekonomisystem både svårtillgänglig och rörig. Detta upplevdes av både användaren som behövde hjälp och personalen i supporten som hanterar inkomna ärenden.
    LÖSNING: Ny kö-koordinator etablerades och lärdes upp. Strukturering av de olika supporttyperna. Allt ifrån beställningar, som överförts till det nya systemet, t ex av behörigheter eller organisationsuppdateringar, lyftes in i formulär. Till att support kvarvarande i det gamla systemet strukturerades. Gott samarbete med förvaltningen av fas1 för Service Now. Informationsspridning till och upplärning av personalen i supporten så att de kunde använda båda systemen på bästa sätt. Kommunikation och instruktion till användarna vart de ska vända sig och hur de får hjälp med olika typer av support.
    RESULTAT: Tydlig struktur för de olika supporttyperna, fler ärenden landar rätt direkt i supporten för ekonomisystemet och kan därmed hanteras tidigare.
  • Saab AB

    Projektledare/verksamhetsutvecklare

    2017 - 2018

    Projektledare uppgradering av Saab-koncernens gemensamma affärssystem till Unit4 Business World On! Spring 2016
    UTMANING: Utöver själva systemuppgraderingen ingick utvärdering och därefter eventuellt införande av de nyheter som den nya versionen innehöll. En övergång till virtuella klienter skedde inom ramen för uppgraderingsprojektet.
    LÖSNING: Helena initierade och planerade projektet för att därefter leda arbetet i mål inkl styrning av 50-talet projektmedlemmar.
    RESULTAT: Utfästa projektmål uppnåddes enligt budget och tidplan. Nyheter som bl a Analyzer i webben, appar för tidrapportering och attestering infördes.
  • Saab AB

    Projektledare

    2016 - 2017

    Projektledare: Implementering av affärssystem Agresso M3 inkl 20-talet integrationer främst med IFS
    UTMANING: Ersätta befintligt affärssystem med koncernens gemensamma
    LÖSNING: Helena ledde projektet med 50-talet projektmedlemmar från initiering till överlämning till systemförvaltningen. Saabintern projektstyrningsmodell som bygger på PPS. Helena lärde upp Dynamics konsult i projektledning.
    RESULTAT: En stabil driftsättning med välutbildade nya användare i ett projekt utfört enligt utfäst tidplan och väl inom budgetramarna.
  • Saab AB

    Projektledare

    2015 - 2016

    Projektledare: Implementering av affärssystem Agresso M3 inkl 20-talet integrationer bl a med Aveva Marine
    UTMANING: Ersätta befintligt affärssystem som till stor del byggde på excelsnurror
    LÖSNING: Helena ledde projektet med 40-talet projektmedlemmar från initiering till överlämning till systemförvaltningen. Saabintern projektstyrningsmodell som bygger på PPS. I uppdraget ingick även att lära upp Kockums projektledare i projektledning.
    RESULTAT: En stabil driftsättning enligt utfäst tidplan och väl inom budgetramarna.
  • Stockholm Stad

    Projektledare/verksamhetsutvecklare

    2010 - 2012

    Projektledare flertalet ekonomirelaterade projekt
    UTMANING: Avtalssystemet för Trafikkontorets avtal inklusive debiteringsunderlag i stordatormiljö behövde bytas ut till ett mer modernt system.
    LÖSNING: Helena både ledde och utförde en stor del av arbetet från behovsanalys, via kravanalys, tester och driftsättning till projektavslut.
    RESULTAT: Det nya avtalssystemet implementerades i enlighet med de krav och önskemål som identifierades i förstudien.
  • Stockholm Stad

    ekonom/controller

    2009 - 2010

    Avdelningsekonom (Trafikkontoret, Teknik & Trafiktjänst)
    UTMANING: I rollen som avdelningsekonom ingick en rådgivande och systemexpertroll att systemtekniskt genomföra en övergång till beställarorganisation.
    LÖSNING: Helena ansvarade för hela processen från kravställare till utbildning av de nya användarna hos entreprenören. I arbetet ingick en anpassning i Agresso Service och nyutveckling av Felanmälan i WebInfo.
    RESULTAT: Systemförändringarna och den nya processen implementerades enligt tidplan. Entreprenören fick direkt från start ett fungerande systemstöd
  • Stockholm Stad

    Projektledare/verksamhetsutvecklare

    2008 - 2008

    Delprojektledare i Stockholm Stads uppgraderingsprojekt till Agresso v5.5. Helenas ansvarsområde var Tid- och Projekt samt Service modulerna.
    UTMANING: Genomföra en uppgradering av Tid- och Projektmodulen där flertalet olika behov skulle samsas i samma lösning.
    LÖSNING: Förutom att Helena ledde samtliga projektmoment var hon också starkt involverad i förändringsbehov och tester i samtliga faser. Hon höll också i en referensgrupp på 20 personer vid de berörda förvaltningarna.
    RESULTAT: Modulerna uppgraderades i enlighet med de krav och behov som identifierades i projektets inledande fas.
  • Stockholm Stad

    Projektledare/ekonom

    2007 - 2008

    UTMANING: Agresso servicemodul behövde vidareutvecklings samt en integration med Trafik Stockholms felanmälansystem, Kopplet, behövde byggas för att effektivisera samarbetet mellan Staden och Trafik Stockholm.
    LÖSNING: Helena tog i sin projektledarroll fram en kravspecifikation samt utförde en stor del av projektarbetet inklusive funktionstester och stöttning av den personal som utförde acceptanstester. Hon agerade också i en supportfunktion under projektets avslutande fas.
    RESULTAT: Förbättrade arbetsprocesser inom Agresso servicemodul och genom integrationen med Kopplet kortades ledtiderna för ärendehanteringen.
  • Stockholm Stad

    Projektledare/ekonom

    2006 - 2006

    UTMANING Införa Agresso Service (arbetsorder, återrapportering tid och material samt lager och tekniskt anläggningsregister). En modul som i sin helhet definierades som ett avsteg från malluppsättninge för Stockholm Stad. De sedan tidigare implementerade ekonomiblocket samt Tid- och Projektmodulen behövde samverka med den nya modulen med så få anpassningar som möjligt.
    LÖSNING: Efter behovsanalysen genomfördes en utförlig konsekvensanalys som i sin tur mynnade i genomförandet av sammanlänkningen med befintlig uppsättning och införandet av Servicemodulen. Helena handledde och stöttade avdelningens interna projektledare.
    RESULTAT: Införlivandet av Agresso Service medförde bara en anpassning i befintlig uppsättning.
  • Stockholm Stad

    Projektledare/verksamhetsutvecklare

    2002 - 2005

    Projektledare införandeprojekt affärssystem Agresso v5.4 för fackförvaltningarna Gatu- och Fastighetskontoret, Trafikkontoret och Exploateringskontoret.
    UTMANING: Övergång från stordatorbaserat skräddarsytt ekonomisystem som använts länge till modernt affärssystem med ett annat arbetssätt och därmed följande förändrade processer.
    LÖSNING: Nuläges och behovsanalys inledde ett större förändringsarbete där även förändringsbehovet i framtida arbetssätt inkluderades. Tätt samarbete med Stadsledningskontoret som höll samman systemskiftet för Stockholm Stads samtliga förvaltningar. Helena var projektledare från projektstart till mål där ekonomimodulerna samt Tid- och Projektmodulen implementerades. Personalansvar för en heltidsanställd assistent. Ledde 70 personer ute på avdelningarna i implementeringsarbetet. Cirka 600 slutanvändare utbildades i hennes regi i modulen Tid- och Projekt.
    RESULTAT: Förvaltningarna var så nöjda med Helenas arbeta att hon blev fast anställd för att fortsätta utveckla ekonomifunktionen och driva framtida projekt.

Helenas kompetensområden

  • Systemtyper

    Systemförvaltning
  • Affärssystem

    Agresso, Monitor
  • Modulkunskap affärssystem

    Anläggnings-/Inventarieregister, Controlling, Fakturering, Inköp/lager, Kundreskontra, Leverantörsreskontra, Order/Distribution, Projektredovisning/Projektstyrning, Redovisning, Tidrapportering
  • Drift/Support/Service

    Användarsupport
  • Projektledning

    Administrativ huvudprojektledning, Projektadministratör/assistent, Administrativ delprojektledning, Projektledning
  • Test & Verifiering

    Testledning, Funktionstestning, Systemtestning, Acceptanstest, Acceptanstestledning, Integrationstest
  • Kvalitetsstyrning

    Change Management, Dokumenthantering, Dokumentation
  • Ledarskap

    Ledarskap allmänt, Det coachande ledarskapet
  • Branscherfarenhet

    Stat/kommun/Landsting
  • Metoder & Processer

    PPS, Ratten/Pilen, PM3, Prosci ADKAR
  • Verksamhetsutveckling och Strategi

    Utbildning, Förändringsledning, ERP Implementation, Projektledning, Change Management
  • Projektfaser

    Förstudie, Utveckling/Genomförande, Test, Implementation, Införande och överlämning, Drift
  • Tillämpningar

    Affärssystem, Elektronisk fakturering
  • Utbildning

    civ.ek, Annan högskoleutbildning 4 år eller mer
  • Roller

    Delprojektledare, Huvudprojektledare, Lärare, Systemförvaltare, Förändringsledare, Utbildningsledare
  • Kommunikation & Information

    Internkommunikation, Kommunikationsplanering, Förändringskommunikation, Utbildningsmaterial, Engelska

Helenas anställningar

  • Head of Financial Systems, Saab AB

    2017 - 2018

  • Projektledare & systemförvaltare, Saab AB

    2014 - 2017

  • Systemförvaltare, Veidekke

    2012 - 2014

  • biträdande projektledare, P&O Nedlloyd Ltd.

    2002 - 2002

  • Projektledare, Stockholm Stad

    2002 - 2012

Helenas utbildningar

  • Leda Digital Transformation Certifiering, DigJourney

    2023 - 2023

  • Prosci Change Management Certification, Proacteur

    2019 - 2019

  • High Performing Teams, Mannaz

    2018 - 2018

  • Strategic Leadership, Mannaz

    2017 - 2017

  • Communicative Leadership, Mannaz

    2017 - 2017

  • Performance Driven Leadership, Mannaz

    2016 - 2016

  • Authentic Leadership, Mannaz

    2016 - 2016

  • Marknadsförings- och personalledningskurser, Universität Hamburg

    1996 - 1996

  • Ekonomie Magister i Företagsekonomi inriktning Strategi, Linköpings Universitet

    1992 - 1996

Till konsultsök

Kvadrat i siffror

  • 593

    Konsulter, kollegor och kompisar

  • 346

    Kunder senaste året

  • 76/100

    Nöjd kund-index

Vision

Världens lyckligaste yrkesmänniskor

Branscher

  • Bank och försäkring
  • Offentlig sektor
  • Digitala produkter
  • Telekom
  • Utbildning/forskning
  • Medtech
  • Automotive
  • Retail
  • Logistik
  • Återvinning