Anna Nilson
Kravanalytiker
”Med sitt engagemang och sin aldrig sinande kreativitet inspirerar Anna och skapar resultat genom att göra det svåra enkelt”
Annas professionella rykte i sammandrag:
”Anna har ett starkt engagemang och en genuin vilja att slutresultatet ska bli riktigt bra. Hon löser sina uppdrag med energi, hjärta och struktur och prioriterar aktivt. Anna är drivande och bra på att se kundens behov, tydliggöra utmaningar och åskådliggöra lösningar. Hon inspirerar i alla situationer och som facilitator är hon direkt lysande. Anna är effektiv orädd, prestigelös och får med sig alla mot gemensamma, kundfokuserade mål. Anna skapar en trygghet för sina kunder genom att alltid ha hög kvalitet i leveranserna och hålla tidsfristerna. Hon vill hela tiden utvecklas, är ytterst professionell med en fantastisk förmåga att få fram användbara resultat”
Områden
- Kravanalytiker
- Facilitator
- Metodstöd
- Process- och verksamhetsutvecklare
Om Anna
Annas tidigare uppdrag i korthet: Anna har främst haft uppdrag i rollen kravanalytiker, verksamhetsutvecklare och workshopledare. Hon är van att vara länken mellan användare, verksamhetens experter och de som ska realisera den tekniska lösningen. Hennes uppdrag har handlat om en stor blandning olika typer av system - pensionsförmåner, ärendehantering, skadereglering, patientbokningar, internetkontor för både företag och privatpersoner, aktiehandel och intranät. Anna har även agerat metodstöd och tagit fram, implementerat och utbildat i olika metoder och rutiner. Uppdragsgivarna har företrädesvis varit stora företag eller myndigheter med komplex verksamhet och komplexa IT-miljöer Tex. SEB, AvanzaBank, PwC, Länsförsäkringar, IVO, Pensionsmyndigheten.Annas CV
-
Svenska kraftnät
Kravledare
2021 -
Anna leder arbetet med att sammanställa, strukturera och kvalitetssäkra en omfattande kravmassa för flera olika områden i en stor upphandling. -
Pensionsmyndigheten
Kravanalytiker och metodstöd
2019 - 2021
Anna deltar som kravanalytiker i ett utvecklingsteam inom ett Release Train med fokus på att skapa funktionalitet för Inkomstpensionstillägget under 2021. Uppdraget innebär att ha kontakt med användarna och olika experter, förfina verksamhetens behov och att dokumentera systemkrav i kravhanteringsverktyget EA. Anna arbetar också med metodfrågor, kravhantering och SAFe-anpassningar inom Operativa Arbetsgruppen för Krav och KA COPS. Tidigare i uppdraget på Pensionsmyndigheten har Anna arbetat i ett av webb-teamen och med förvaltningsuppdrag. -
Arbetsgivarverket - Digitaliseringsstrategi
Verksamhetsutvecklare och Förändringsledare
2017 - 2018
Tillsammans med Kvadrat-konsulten Elisabet Brickman hjälper Anna Arbetsgivarverket i framtagandet av en digitaliseringsstrategi. De analyserar nuläget, beskriver det önskade läget och tar fram en handlingsplan, samt skapar ett strategi som ska gälla de kommande 3 åren. Arbetet innefattar en stor mängd intervjuer och workshops med ledningsgruppen, ett flertal medarbetare och med representanter för andra myndigheter som är medlemmar hos Arbetsgivarverket. Uppdraget är helt utformat av Anna & Elisabet. -
Regeringskansliet
Workshopledareutbildning
2017 - 2017
Anna genomförde två halvdagars specialanpassad workshopledarutbildning för Regeringskansliets IT avdelningar Arkitektur och projekt, Verksamhetsstöd och
Teknik och metod, Infrastruktur. -
Länsförsäkringar SAK Hälsa - flera projekt
Kravanalytiker
2016 - 2019
Anna är engagerad i flera olika projekt på avdelningen, främst i rollen som kravanalytiker men även som facilitator/workshopledare, uppdragsledare och metodstöd. Hon leder utredningar & förstudier, samordnar olika intressenter, leder möten, fångar och dokumenterar verksamhetens krav, sammanställer icke-funktionella krav, modellerar processer och tar fram fram metodbeskrivningar.
o utredningar,
o förstudier,
o behovsanalyser,
o kravfångster,
o kravanalys,
o kravspecificering och
o metodarbete.
o Kravhantering och Kravanalys
o Leda, samordna eller ansvara för framtagning av krav på system.
o Gäller både funktionella och
o icke-funktionella krav.
o Arbetar bl.a. med utredningar och framtagande av systemkravspecifikationer utifrån genomförd verksamhetsanalys.
o Kräver bl.a. god kunskap om användbarhet och
o modelleringsteknik. -
Skatteverket
Workshopledarutbildning
2016 - 2016
Anna genomförde en specialanpassad heldagsutbildning i workshopledning för Skatteverket ITs UX avdelning. -
IVO Inspektionen för Vård och Omsorg
Kravhanteringsprocess
2016 - 2017
I samarbete med Kvadrat-konsulten Elisabet Brickman hjälpte Anna IVO att ta fram en anpassad kravhanteringsprocess. Arbetet innebar en behovsanalys, en processmodellering, pedagogisk dokumentation och framtagandet av flertalet mallar och instruktioner. De genomförde flertalet intervjuer och workshops med medarbetare på IVO, med IVOs IT-avdelning och med IVOs IT-leverantör. Anna & Elisabet drev och planerade arbetet självständigt i samråd med beställaren från IVO. -
Länsförsäkringar IT
Objektsspecialist/Kravanalytiker
2016 - 2016
Anna fungerade som expert i kravfrågor för två stycken parallella projekt kring ärendehantering inom SAK Special och LF Bank Back Office. Hon agerade expert på det befintliga systemet och på verksamhetens relaterade processer. Hon ansvarade för kravändringsprocessen, samt stöttade projektledare och verksamheten i frågor om prioriteringar och roadmapen. -
Länsförsäkringar SAK Special
Kravanalytiker och Verksamhetsstöd
2015 - 2016
I rollen som kravledare analyserade Anna förbättringsmöjligheter för befintliga användare, samt skapade tillsammans med en användargrupp krav för en ny avdelning (anpassningar av standardprodukt för ärendehantering). Arbetet var mycket workshopintensivt. -
Länsförsäkringar SAK Special
Projektledare och Utredare
2015 - 2015
Anna ansvarade för och genomförde en utvärdering av ett befintligt ärendehanteringssystem (IBM Case Manager). Det innebar en översyn av hela kedjan - från affärens behov och processer till utvecklingsprocessen (outsourcad), förvaltningen och själva grundsystemet. Finns behovet? Är det rätt system? Vad är det som funkar mindre bra i dagsläget? Vilka åtgärder rekommenderas? Baserat bland annat på utredning blev beslutet att gå vidare och ett förbättringsprojekt startades. -
PwC - Global My Business
Kravanalytiker och Kravledare - Global Req Lead
2014 - 2015
Kravanalytiker och kravledare med uppdrag att nyutveckla en globalt anpassningsbar, webbaserad samarbetes plattform för kundkommunikation och stödjande av interna arbetsprocesser i bokföringsaffären. Arbetet bedrivs i geografiskt spritt scrum team och i mycket nära samarbete med UX (användarbehov och användarupplevelse/GUI). Arbetet innebar en stor mängd workshops med verksamhetsrepresentanter såväl som IT-utvecklare. Annas ansvar var förutom kravställning att samordna kravresurserna och att ansvara övergripande för kravleveranserna. -
Länsförsäkringar - Skadeprocess 2
Förändringsledare
2014 - 2014
Drev/faciliterade ett strategiskt arbete för ledningsgruppen på Sak Hälsa kring nya mål och processer för skadehanteringen på 4 års sikt. -
Länsförsäkringar - Digitaliserat Arbetssätt
Kravledare och Förändringsledare
2013 - 2014
Dels IT-kravledning, dels förändringar i verksamheten gällande nytt arbetssätt. Införande av IBM Case Manager - ärendehantering. Projektet outsourcades till indiskt bolag under uppdragstiden och jag var även engagerad i metoder och projektplanering i samband med detta. -
Avanza Bank - Marknadsvågen
Verksamhetsutvecklare och Förändringsledare
2012 - 2012
Hjälpte Marknadsavdelningen att ta fram och etablera ett nytt arbetssätt och tog fram affärsområdenas krav och önskemål för innehållet under 2012. Ledde flertalet workshopar med många olika intressenter. -
Avanza Bank - Kundlivscykeln
Process- och Verksamhetsutvecklare
2011 - 2012
Hjälpte till att införa Kundlivscykeln på Avanza inkl. CRM verktyg och ett antal händelse styrda aktiviteter. Fungerade som metodstöd till CRM-ansvarig och ledde flertalet workshops. -
Avanza Bank - nyaavanzabank.se
Förändringsledare, Facilitator och Eventansvarig
2011 - 2011
Samordnade det inledande målarbetet och genomförde en stor kick-off för Avanzas fleråriga satsning - Nya Avanza Bank. Planerade och modererade ett heldagsevent med alla på företaget (ca 250 personer) inkl. förberedande arbete och uppföljningsaktiviteter med alla. -
Avanza Bank - Kundsupport
Processutvecklare/förändringsledare
2011 - 2012
Processkartläggning. Workshops och processdokumentation inkl. förbättringsförslag kring de mest prioriterade processerna på kundsupporten. -
Avanza Bank - nyaavanzabank.se
Projektledarstöd, Metodstöd och Kravledare
2011 - 2012
Ansvarig för målarbetet, kravarbetet och riskanalys (inkl. löpande uppföljning och rapportering till styrgruppen). Genomförde flera idé-workshopar (krav). Stöttade affärsutvecklarna i idéhantering och kravarbete. Etablerade arbetsprocesser och synkade utvecklingen med SCRUM. Ledde uppföljnings- och utvärderingsworkshopar (lessons learned). -
Avanza Bank - Kundrelationer
Facilitator/workshopledare och Eventansvarig
2011 - 2011
Planerade och modererade kick-off för ca 80 personer inom affärsområdet Kundrelationer. Skapade i samband med detta underlag för verksamhetsplaneringen. -
Avanza Bank - Avanza Labs
Kravanalytiker och Metodstöd
2010 - 2011
Ansvarig för målarbetet, stöd till kravhanteringen och stöd till projektledaren i planering och prioritering. Skapade en förvaltningsprocess för Labs. Labs är en webbaserad plattform för kollaborativ utveckling. -
SEB - Securities Services - Covered Bonds
Processutvecklare
2010 - 2010
Två olika projekt inom Covered Bonds. Processkartläggning, workshopledning, metodstöd och dokumentation i ARIS. PL: Carin Pierre. -
SEB - Internetavd - E-faktura
Processutvecklare och Kravanalytiker
2010 - 2010
Förbättringar E-faktura. Processkartläggning och kravhantering. -
SEB Common Front - Affärsströmmar
Förändringsledare
2010 - 2010
Inom Common Front – affärsinitiativen:
* SME - Small and Medium Enterprises
* Multilangauage
* Sales Performance
Facilitator för att sätta strategi, mål och högnivå krav inom de olika affärsdelarna. Tillsammans med Steve Byrne (senior konsult IBM) och resp. affärsansvarig från verksamheten. -
SEB Common Front - SEB Labs
Utredare - strategi
2009 - 2009
Skapade ett omfattande beslutsunderlag "SEB Labs - Innovation and User Participation" till Common Fronts ledningsgrupp. Tillsammans med Åsa Höglund och Joakim de Leeuw. Initiativet/delprojektet ”User Participation” initierades som en del av CF Business Strategy för att säkerställa att Common Front utvecklar sina lösningar i linje med SEBs strategier och användarnas behov och önskemål.
Syftet är att skapa en plattform för framtida affärsutveckling – både gällande systemstöd och processbeskrivningar, men kanske framförallt att etablera ett förhållningssätt, en kultur där användarna, både kunder och anställda, deltar i betydligt större utsträckning än traditionellt genom hela utvecklingsprocessen – från idé till färdig applikation/tjänst/produkt. -
SEB Retails ledning - Customer Centricity
Förändringsledn, Projektledare och Verksamhetsutv
2008 - 2009
Projektledare. Sammanställde ett strategiskt beslutsunderlag: "Kundcentrering - SEBs chans att göra skillnad". Omfattande workshops, omvärldsbevakning och analyser. Koordinerade en projektgrupp med experter och en stor mängd intressenter. -
SEB - Common Front
Facilitator, Förändringsledare och Kravanalytiker
2007 - 2008
Flertalet olika roller med fokus på förändring och nyutveckling. Tidiga projektfaser med arbete kring mål, strategi och framtagandet av förflyttningsplaner och riskanalyser. Detaljer på begäran. -
SEB Retail - Värdepappershandel Internet
Kravanalytiker och Metodstöd
2006 - 2007
VIP - Värdepappershandel på Internet för Privatpersoner - ansvarig för metoder och för kravhantering/kravledning. Buisness Analyst och System Analyst. Deltog i projektledningsgruppen. Jobbade med mål och med krav/use cases. Jobbade också med att anpassa arbetsprocesserna i projektet med stöd av SEB UP. -
SEB - SEB Licence
Workshopledare och Förändringsledare
2006 - 2006
Coach och förändringsledare för SEB License under våren 2006. Ett koncerngemensamt kulturförändrings- och kompetenshöjningsprojekt, där alla anställda gick igenom en intern utbildning och en serie av workshopar. -
SEB NRPB - In-house WSL
Workshopledn, Metodstöd, Kravanalys och Processutv
2005 - 2006
In-house och verksamhetsnära workshopledare på projektkontoret för Nordic Retail Private Banking. Inom detta uppdrag ett flertal uppdrag inom workshopledning, processutveckling och kravanalys, samt metodstöd till projektledare och beställare. Detaljer på begäran. -
SEB - fler uppdrag
WSL, Kravanalys, Processutv och Förändringsledare
2004 - 2010
Flertalet kortare (< 6 månader) uppdrag - detaljer på begäran -
Apoteket
Workshopledare, Metodstöd och PL
2004 - 2004
Jobbade i projektledningsgruppen med metoder, planering och administration samt genomförde flertalet workshops. -
Naturvårdsverket
Kravanalytiker och Testare
2003 - 2003
Utvärderade och kom med förslag på förbättringar - nya krav - på en befintlig applikation för diarieföring. -
Socialdemokraterna
Projektledare och Kravanalytiker
2002 - 2002
Projektledare, Workshopledare, Kravanalytiker samt ansvarig för idéutveckling. Skapade sajten: www.socialdemokraterna.se, inför valet 2002. Ledde utvecklingen från idé till förvaltning. -
AFA
Workshopledare, Kravanalytiker och Testledare
2001 - 2001
Workshopledare, Kravanalytiker, Testledning och dokumentation – projekt gällande ny registerföringsapplikation. -
SEB Marknadsavd - Volvo Ocean Race
Projektadministratör
2001 - 2001
Del av projektledningen. Strukturerade och initierade projektet, etablerade rutiner och fastställde mål, samt administrerade båtbygge och båtbyggare samt arrangerade för framtida stopp under seglingen. -
SEB IT CIO - Task Force Internet
Delprojektledare och Utredare
2000 - 2001
Delprojektledare, utredare och projektadministratör – Etablering av SEB Internet London; Uppdrag för SEB IT CIO. På plats i London och delvis i Stockholm. -
SEB IT CIO - Red Box
Ansvarig - Request for Propsal
2000 - 2000
Sammanställde RFP - Request For Proposal för ”Red Box: The Pan-European Internet vision”, tillsammans med huvudprojektledaren koordinerade vi en mängd IT-experter och verksamhetskunniga för att sammanställa ett omfattande beslutsunderlag. Jag fungerade som workshopledare och kravanalytiker och ansvarade för att dokumentera hela RFPn. -
SEB - Internetkontoret WOWBA
KA och Del-PL - Design och Generella funktioner
1998 - 1999
Kravanalytiker och Delprojektledare och med i projektledningsgruppen – ansvarig för ”Design och generella funktioner” inom WOWBA: den nya (i huvudsak fortfarande befintliga) versionen av Internetkontoret, SEB IT. Omfattande projekt på nästan två år och många projektmedlemmar. Mitt delprojekt: 6-12 personer.
Annas kompetensområden
-
Branscherfarenhet
Försäkring, Bank & Finans -
Kommunikation & Information
Förändringskommunikation, Engelska, Pedagogik, Utbildningsmaterial -
Kvalitetsstyrning
Change Management, Dokumentation -
Ledarskap
Affärscoachning, Beteendevetenskap, Det coachande ledarskapet, Grupprocesser, Kurs- och seminarieledare -
Marknadsföring
Strategisk affärsplanering, Digitalisering, Kundupplevelse, Målgruppsanalys -
Metoder & Processer
Agila metoder allmänt, SAFe, REQB, Processkartläggning, RUP/UP, Processer och metoder allmänt -
Projektfaser
Utveckling/Genomförande, Förstudie, Systemering/Design/Krav -
Projektledning
Administrativ delprojektledning, Projektledning, Innovationsledning -
Roller
Affärsutvecklare, Projektledning digitala medier, Förändringsledare, Workshopledare, Organisations-och Processkonsult, Kravanalytiker, Coach, Team-ledare -
Systemtyper
Webb- och Internetbaserade system -
Upphandling
Kravformulering -
Utbildning
Workshopledning, e-learning, Annan högskoleutbildning 4 år eller mer, Annan högskoleutbildning 3 år -
Verksamhetsutveckling och Strategi
Workshopledning, Kravmodellering, Affärsutveckling, Processutveckling, Metodstöd, Kravanalys, Projektledning
Annas anställningar
-
Konsult/Egenföretagare, Anna Nilson AB
2013 -
-
Facilitator och Affärsutvecklare, Avanza Bank
2010 - 2012
-
Kravanalytiker, Workshopledare, Metodstöd, SEB
2004 - 2010
-
Konsult, Arete (fd Ambrosia Data)
2001 - 2004
-
Kravanalytiker, WSL, Metodstöd, UX-expert, SEB
1996 - 2001
Annas utbildningar
-
Cert: CPRE Certified Proffessional for Requirements Engineering, Konsultbolag1
2018 - 2018
-
Integral Agile Transformation Framework™, Citerus
2018 - 2018
-
Leading SAFe - Scaled Agile Framework, Scaled Agile
2018 - 2018
-
Cert: CPF - Certified Professional Facilitator, IAF - International Association of Facilitators
2011 - 2011
-
Cert: RUP Requirements och Business modeling (+ kurser i processmodellering & verksamhetsutveckling med processer enl. Astrakan), Astrakan
2009 - 2009
-
Cert: NLP Coaching Master Practioner, Coach2coach
2007 - 2009
-
Projektledning, IBM, SEB & Real Sense
1999 - 2000
-
Fil.kand Beteendevetenskap: Multimedia - Pedagogik, Teknik och Ekonomi, Stockholms Universitet
1993 - 1996
-
Journalistik och Massmedia, Inst for Expertiental Learning/Intl Business School, Washington DC
1991 - 1992