DevOps: Nå ut med nya, förbättrade arbetssätt
Med den höga förändringstakt som finns på många arbetsplatser idag kan det vara svårt att nå ut och få igenom nya, smarta arbetssätt. Tomek Jansson, senior DevOps-konsult hos Kvadrat Stockholm, gick ut med ett erbjudande till de många utvecklingsteamen hos sin kund. Ett grepp som visade sig fungera väldigt väl i praktiken.
Tomek Jansson är senior DevOps-konsult hos Kvadrat Stockholm.
Hej Tomek, beskriv vad du gör och din kompetens!
– Jag jobbar sedan 2007 som IT-konsult. Mina första år jobbade jag som Java-utvecklare, därefter har jag testat på ett antal andra roller, såsom kravställare, testare, CM, release manager och slutligen som DevOps-konsult. Jag gillar att agera brygga mellan verksamhet och tekniker. Jag gillar att göra komplexa saker enkla genom smarta verktyg, automatisering och smarta arbetssätt. Jag brinner för tekniken och för att människor ska kunna tillgodogöra sig alla möjligheter som uppstår. Jag är ständigt nyfiken på nya tekniker och digitaliseringen.
Vad är viktigt för att lyckas inom det område/de områden du konsultar inom?
– Nyckeln för att lyckas med rollen som DevOps-konsult är att kommunicera, vara öppen, nyfiken och ständigt lära sig nya tekniker, verktyg och arbetssätt.
Hur ser framtiden ut för DevOps?
– Behovet av kompetens inom DevOps fortsätter vara stort. Utvecklingen inom IT kräver fortsatt djupare teknisk förståelse för att lyckas med digitalisering och effektiv IT.
Tyvärr är antagonistiska krafter som skapar desinformation vanligt förekommande idag. Säkerhetsrutiner behöver prioriteras – inte minst på grund av att AI i olika former blir standard. Informationens ”riktighet” kommer att vara en viktig fråga framöver.
Paketera allt som ett erbjudande där utvecklingsteamen får boka upp oss
Berätta om ett riktigt intressant uppdrag! Vad löste du/lärde du dig och vad var nyttan för kunden?
– På Arbetsförmedlingen har jag tillsammans med en annan devops-coach och två personer inom testautomation jobbat med ett initiativ som syftat till förbättrad prestanda, kvalitet och spårbarhet. Då Arbetsförmedlingen är en relativt stor myndighet med mycket IT, med 60+ utvecklingsteam är det ständigt en utmaning att nå ut med förbättrade arbetssätt och nyttja de verktyg ("byggstenar") som är tillgängliga inom myndigheten.
Vårt lyckosamma sätt att nå ut till utvecklingsteamen är att paketera allt som ett erbjudande där utvecklingsteamen får boka upp oss för ett arbetsmöte, från en timme till en heldag. Under våra arbetsmöten har vi:
- På teamnivå väglett och guidat runt dom i verktyget, lyssnat in behov och aktuella utmaningar
- Delat med oss av erfarenheter och framgångsrika arbetssätt (från andra team)
- Bistått "hands on" med konfiguration, automation och uppsättning av larmregler med tillhörande notisfunktioner till chatt-verktyg, mail och ServiceNow.
Den stora effektvinsterna har varit att teamet fått dedikerat tid med vägledning, kunskapsspridning och fått saker gjorda på plats, saker som typiskt läggs i backloggen och skapar teknisk skuld.
Vad är det bästa med Kvadrat?
– Egen utan att vara ensam. Tillgång till bollplank bland andra kvadratare, utbudet av uppdrag och kunder, proffsiga säljare samt en trevlig miljö och kultur.
Tack, Tomek!
Är du intresserad av vad Kvadrat kan göra för dig? Läs mer här.
