Hoppa till sidans innehåll

Employer Branding - fem fokus till ert strategiarbete

Innebär era 2020-mål och utmaningar vad gäller att hitta, behålla och utveckla rätt personal? Då är Employer Branding ett ämne som bör ha en plats på er agenda.

Framgångsrika företag har fans och följare som aktivt stödjer och rekommenderar företaget inte minst i sociala kanaler. Ryktet och anseendet som arbetsgivare blir allt viktigare i den digitalt transparanta värld vi har idag där topptalangerna söker företag med stark vision och företagskultur.

Detta whitepaper vänder sig till dig i företagsledningen eller som är ansvarig för dessa frågor. Alla är överens om att rätt medarbetare är helt avgörande för att lyckas oavsett bransch eller storlek på er organisation.

Robert Dybeck är Employer Brandingexpert och hjälper sina kunder med att långsiktigt stärka sitt varumärke och attraktionskraft mot de kandidatmålgrupper som är affärskritiska. Med avstamp i sin långa erfarenhet inom rekrytering, bemanning och marknadsföring delar han med sig av 5 huvudprinciper att tänka på när ni vill förbättra er förmåga att attrahera, rekrytera, introducera, utveckla och behålla de bästa av medarbetare som skall göra ert företag till vinnare på er marknad.

Fyll i nedan för att ladda ner whitepaper.

Employer branding - fem fokus till ert strategiarbete


 

Kvadrat i siffror

  • 541

    Konsulter, kollegor och kompisar

  • 346

    Kunder senaste året

  • 4,6/5

    Kundnöjdhet sedan 2007

Vision

Världens lyckligaste yrkesmänniskor

Branscher

  • Bank och försäkring
  • Offentlig sektor
  • Digitala produkter
  • Telekom
  • Utbildning/forskning
  • Medtech
  • Automotive
  • Retail
  • Logistik
  • Återvinning